Koncepcje programowe kandydatów na stanowisko dyrektora instytucji kultury są informacją publiczną – tak orzekł sąd w sprawie skargi na bezczynność Marszałka Województwa Wielkopolskiego złożonej przez Kaliską Inicjatywę Miejską.
Organizator powołując na dyrektora instytucji kultury kandydata wyłonionego w konkursie nie musi zasięgać opinii stowarzyszeń zawodowych i twórczych. Czy analogiczna zasada obowiązuje przy odwołaniu? Zobacz, co w tej sprawie orzekł NSA!
Prezydent Olsztyna Piotr Grzymowicz odwołał odwołał Agnieszkę Kołodyńską ze stanowiska dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury. Odwołanie Agnieszki to kolejny dowód na skrajnie niesymetryczną relację pomiędzy organizatorami a dyrektorami instytucji kultury.
Czy od umowy z wykładowcą akademickim dotyczącej prowadzenia spotkania autorskiego trzeba zapłacić składkę zdrowotną? Zobacz, co w tej sprawie orzekł Naczelny Sąd Administracyjny!
Organizator może odwołać dyrektora instytucji kultury z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków. Jednak krótka, jednorazowa absencja nie może być powodem do odwołania.
Kto wyznacza osobę zastępującą dyrektora jednostki organizacyjnej gminy podczas jego nieobecności? Na pewno nie burmistrz!
Praca dyrektora instytucji kultury, to jak chodzenie po polu minowym. Każde, choćby najmniejsze naruszenie prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem, może być powodem odwołania.
Samorząd jednej z gmin w Województwie Pomorskim chciał obejść procedury dotyczące łączenia instytucji kultury. Sprawa trafiła do sądu administracyjnego. Właśnie zapadł wyrok w sprawie skargi kasacyjnej złożonej przez gminę.
Statut instytucji kultury nie może regulować organizacji wewnętrznej instytucji kultury i wskazywać jej jednostek wewnętrznych. Ich tworzenie to kompetencja dyrektora.
Tylu błędów w statucie instytucji kultury dawno nie widziałem… Widać, że prawnicy burmistrza nie odrobili lekcji. Stawiam, że statut zostanie unieważniony w całości przez nadzór prawny wojewody.