Rola i obowiązki pracodawcy w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w instytucji kultury
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Zapraszamy na szkolenie z Anną Długołęcką, psycholożką, trenerką, menadżerką i ekspertką do spraw HR.
