Podnoszenie kompetencji – nie tylko dla satysfakcji
Pracownicy instytucji kultury, którzy podnoszą swoje kompetencje powinni otrzymywać wyższe wynagrodzenia lub benefity pozafinansowe a nie jedynie więcej obowiązków. Satysfakcja z rozwoju nie powinna być jedyną motywacją do kształcenia i udziału wRead More…