Kolejne rozstrzygnięcie nadzorcze w sprawie statutu instytucji kultury. Tym razem poszło o zapis dotyczący wyznaczania pracownika zastępującego dyrektora w czasie jego nieobecności. 

Wojewoda interweniuje w sprawie wadliwego statutu Miejskiego Centrum Kultury w Gorzowie Wielkopolskim. Prawnicy Wydziału Nadzoru i Kontroli Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego znaleźli aż cztery zapisy statutu naruszające w sposób rażący przepisy Ustawy oRead More…

Wojewoda unieważnił statut powiatowej instytucji kultury. Stało się tak, bo rada powiatu przekroczyła swoje kompetencje. 

W serwisie orzeczeń sądowych Ministerstwa Sprawiedliwości kilka dni temu opublikowany został głośny wyrok skazujący w sprawie artysty fotografika, któremu zarzucono znieważenie znaku państwowego oraz obrazę uczuć religijnych. Poznaj szczegóły orzeczenia.

Spółka dostała zlecenie od centrum kultury na organizację koncertu. Obywatel zażądał ujawnienia wynagrodzenia i udostępnienia umowy. Dyrektor instytucji kultury odmówił powołując się na tajemnicę ustawowo chronioną. Co na to sąd?

Statut instytucji kultury zawierał zapis, który był nieprecyzyjny i nie wypełniał prawidłowo delegacji ustawowej w Ustawie o działalności kulturalnej. Dlaczego statut musi zawierać precyzyjne sformułowania?

Dyrektor instytucji kultury błędnie zakwalifikował informację publiczną, o udostępnienie zwrócił się obywatel jako informację przetworzoną i zaniedbał procedurę przewidzianą Ustawą o dostępie do informacji publicznej.

Wojewoda zaskarżył uchwałę rady miejskiej, która w planie pracy Komisji Rewizyjnej na rok 2024 przewidywała kontrole instytucji kultury oraz miejskich spółek. Sąd uznał, że uchwała jest zgodna z prawem.