Czy organizator posiada uprawnienia nadzorcze? Kto może kontrolować instytucję kultury? Jakie są przesłanki odwołania dyrektora samorządowej instytucji kultury? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Zgłoś się na szkolenie!
🗓️ Szkolenie online: „Dyrektor samorządowej instytucji kultury. Powoływanie, odwoływanie i relacje z organizatorem”
📅 Data: 20 maja 2025 (wtorek)
💻 Tryb: online
⏳ Czas trwania: 10.00-14.00
💰 Cena: 360 zł netto/brutto od osoby – dla osób, które zarejestrują się do 12 maja 2025 r. lub 400 zł netto/brutto – dla osób, które zarejestrują się po 12 maja 2025 r.
📝 Formularz zgłoszeniowy – kliknij!
Dlaczego warto wziąć udział?
Przepisy regulujące działalność instytucji kultury są źródłem licznych sporów interpretacyjnych, zwłaszcza pomiędzy organizatorami a dyrektorami. Rozbieżne stanowiska dotyczą w szczególności uprawnień organizatora wobec instytucji i jej dyrektora.
W ostatnich kilku latach w sądach administracyjnych, a także powszechnych, zapadło kilka istotnych dla instytucji kultury wyroków potwierdzających ich autonomię i odrębność względem organizatora.
Świadomość tych znaczących rozstrzygnięć w środowisku kultury rośnie. Wyroki te są często cytowane w uzasadnieniach rozstrzygnięć nadzorczych wojewodów uchylających uchwały dotyczące nadania statutów instytucjom kultury, a także w specjalistycznych artykułach czy na szkoleniach. Niestety, nie zmienia to faktu, że w wielu samorządach nadal dochodzi do nadużyć organizatorów wobec instytucji i ich dyrektorów.
Podczas szkolenia poznasz nie tylko przepisy dotyczące konkursów na dyrektorów ale również kilkadziesiąt orzeczeń, rozstrzygnięć nadzorczych i innych dokumentów dotyczących powoływania i odwoływania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, relacji pomiędzy dyrektorami a organizatorami i innych wybranych aspektów działalności instytucji kultury.
Szkolenie adresowane jest zarówno do dyrektorów, jak i pracowników urzędów administracji samorządowej.
🔍 Zakres szkolenia?
Powołanie dyrektora instytucji kultury
- Podwójny charakter prawny powołania i odwołania dyrektora
- Wyłonienie kandydata na dyrektora w wyniku konkursu
- Organizacja konkursu na dyrektora
- Terminy
- Ogłoszenie o konkursie
- Komisja konkursowa
- Sposób dokonywania wyboru kandydata
- Unieważnienie konkursu
- Organizacja konkursu w instytucjach spoza wykazu ministra
- Powołanie dyrektora w trybie bezkonkursowym
- Zasięganie opinii w sprawie zamiaru powołania dyrektora
- Umowa określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania
- Publikacja programu działalności instytucji
- Powierzanie pełnienia obowiązków dyrektora
- Powierzenie instytucji w zarządzanie
Odwołanie dyrektora instytucji kultury
- Przesłanki odwołania dyrektora
- Legalność odwołania
- Uzasadnienie aktu odwołania
- Naruszenie prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem
- Odstąpienie od realizacji umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania
- Choroba trwale uniemożliwiająca wykonywanie obowiązków
- Utrata zaufania
- „Wygaśnięcie” powołania na czas nieokreślony
- Dostosowanie formy zatrudnienia do przepisów ustawy
- Zmiana statutu instytucji
- Zasięganie opinii związków zawodowych i stowarzyszeń
- Unieważnienie odwołania przez wojewodę
- Możliwość powrotu na poprzednie stanowisko po odwołaniu
Relacje między organizatorem a instytucją kultury
- Czy organizator ma prawo do nadzorowania instytucji kultury?
- Czy organizator ma prawo do przeprowadzania kontroli w instytucji kultury?
- Czy wójt/burmistrz/prezydent jest pracodawcą dyrektora instytucji kultury?
- Czy wójt/burmistrz/prezydent jest zwierzchnikiem służbowym dyrektora instytucji kultury?
- Kto powinien prowadzić i przechowywać akta osobowe dyrektora instytucji kultury?
- Kto powinien udzielać urlopu dyrektorowi instytucji kultury?
Organizacja wewnętrzna instytucji kultury
- Kto decyduje o strukturze organizacyjnej instytucji kultury?
- Czy statut powinien zawierać schemat organizacyjny instytucji?
- Czy statut może określać jednostki wewnętrzne instytucji?
- Kto ustala liczbę zastępców dyrektora?
- Kto powinien powoływać zastępcę dyrektora?
- Kto wskazuje osobę zastępującą dyrektora podczas jego nieobecności?
- Kto powinien ustalać regulamin świetlic, którymi zarządza instytucja kultury?
- Kto decyduje o przystąpieniu instytucji kultury do wspólnej obsługi?
📦 Uczestnicy otrzymają:
✅ Udział w szkoleniu na żywo
✅ Materiały szkoleniowe (PDF)
✅ Certyfikat uczestnictwa
✅ Możliwość zadawania pytań prowadzącemu
👤 Prowadzący: Paweł Kamiński
Menedżer i animator kultury z blisko dwudziestoletnim doświadczeniem w zarządzaniu instytucjami kultury. Dyrektor Ośrodka Postaw Twórczych Zamek we Wrocławiu oraz redaktor serwisu MenedżerKultury.pl
Jest autorem książek „Samorządowa instytucja kultury. Instrukcja obsługi” oraz „Informacja publiczna w instytucjach kultury”, a także licznych publikacji specjalistycznych i naukowych z zakresu ekonomii kultury i zarządzania.
Jest członkiem Wrocławskiej Rady Kultury. Współtworzył „Koncepcję polityki kulturalnej na Dolnym Śląsku na lata 2021–2026”. Uczestniczy w pracach zespołu eksperckiego Strategii Wrocławia 2025.
🔧 Zaplanuj swoje szkolenie!
- Jeśli zaproponowane terminy lub forma szkolenia nie odpowiadają Twoim potrzebom zorganizujemy dla Ciebie szkolenie online lub stacjonarne w Twojej instytucji kultury.
- Możemy zorganizować też szkolenie dla kilku instytucji kultury w Twoim mieście lub powiecie i wystawić osobne faktury dla każdej z instytucji biorącej udział w szkoleniu. Jeśli chcesz, to pomożemy w rekrutacji na szkolenie w Twoim powiecie.
- Możemy przygotować szkolenie na zadany temat i jeśli będzie trzeba znajdziemy odpowiedniego trenera.
W ciągu ostatnich kilku zorganizowaliśmy ponad sto szkoleń otwartych i zamkniętych z udziałem ponad 2 tys. osób z instytucji kultury, urzędów administracji samorządowej i organizacji pozarządowych. Na pewno będziemy w stanie zrealizować Twoje zamówienie.
📩 Napisz: menedzerkulturypl@gmail.com
📞 Zadzwoń: 603 803 614