Dyrektorzy mają ból głowy
Wzrost płacy minimalnej to dobra wiadomość dla pracowników instytucji kultury. Jednak w wielu instytucjach wyższe płace oznaczać będą jeszcze mniej pieniędzy na działalność.
Wzrost płacy minimalnej to dobra wiadomość dla pracowników instytucji kultury. Jednak w wielu instytucjach wyższe płace oznaczać będą jeszcze mniej pieniędzy na działalność.
– Pracownicy zarabiają średnio 5 tys. zł brutto a nie 3,4 tys. zł – dyrektor warszawskiej instytucji kultury prostuje informacje zawarte w raporcie OZZ Inicjatywy Pracowniczej.
Związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza zbadał poziom wynagrodzeń w publicznych instytucjach kultury na terenie Warszawy. Chociaż średnia płaca sięga prawie 5,1 tys. zł brutto, to w praktyce większość pracowników warszawskich domów kultury dostajeRead More…
Wiemy, że to niesprawiedliwe, ale pracownik samorządowej instytucji kultury, który przechodzi na emeryturę nie może ubiegać się o odprawę w takiej wysokości jak pracownicy samorządowi zatrudniani w tej samej gminie i utrzymywaniRead More…
Pomimo toczącej się kampanii wyborczej, dyskusja o wynagrodzeniach w sektorze kultury raczej nie ma szans, aby stać się częścią głównych przekazów kampanijnych ani partii rządzącej, ani partii aspirującej do rządzenia.