Jesteś dyrektorem instytucji kultury? Pracujesz w wydziale kultury? A może zamierzasz wystartować w konkursie na dyrektora? Już dziś zgłoś się na szkolenie pt. „Powoływanie, odwoływanie i status dyrektora samorządowej instytucji kultury”.
Powoływanie, odwoływanie i status dyrektora instytucji kultury – 10 maja 2021 r. (poniedziałek), godz. 9.00-15.00
– Kliknij, żeby się zarejestrować!
Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej w dość ogólny sposób reguluje funkcjonowanie instytucji kultury. Powoduje to problemy w stosowaniu przepisów i prowadzi do sytuacji, w której w szczegółowych kwestiach źródłem prawa w coraz większym stopniu jest orzecznictwo sądów administracyjnych nie zaś tekst samej Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Podczas szkolenia poznasz nie tylko przepisy dotyczące konkursów na dyrektorów ale również kilkadziesiąt orzeczeń, rozstrzygnięć nadzorczych i innych dokumentów dotyczących powoływania i odwoływania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, relacji pomiędzy dyrektorami a organizatorami i innych wybranych aspektów działalności instytucji kultury.
Szkolenie adresowane jest zarówno do dyrektorów, jak i pracowników urzędów administracji samorządowej.
Ramowy program szkolenia
Określenie organów zarządzających i doradczych oraz sposobu ich powoływania w statucie instytucji kultury
- Jak określić sposób powoływania dyrektora w statucie?
- Kto decyduje o liczbie zastępców dyrektora?
- Komu służy rada programowa?
Powołanie dyrektora w wyniku konkursu
- Kiedy konkurs jest obowiązkowy?
- Zasady organizacji konkursu (terminy, obowiązki organizatora)
- Komisja konkursowa (sposób powołania, skład, tryb pracy)
- Ustalenie wyników konkursu
Powołanie dyrektora bez konkursu
- Kiedy można odstąpić od konkursu?
- Procedura powołania
- Powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora. Czy w instytucji kultury może być p.o. dyrektora?
Odwołanie dyrektora
- Przesłanki odwołania
- Zasięganie opinii ws. zamiaru odwołania
- Wygaśnięcie powołania
Relacje między organizatorem a dyrektorem
- Kto jest pracodawcą dyrektora?
- Czy dyrektor ma zwierzchnika służbowego?
- Nadzór nad instytucją kultury
- Kto wskazuje osobę zastępującą dyrektora podczas nieobecności?
Dobre praktyki, inspiracje
Koszt udziału w szkoleniu wynosi 350 zł. Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie za pośrednictwem formularza elektronicznego.
- Po wysłaniu formularza otrzymasz wiadomość e-mail z treścią Twojego zgłoszenia.
- Do 7 maja 2021 r. na adres podany w formularzu otrzymasz link dostępowy do platformy ZOOM, za pośrednictwem której szkolenie będzie realizowane.
- Fakturę za udział w szkoleniu z 14-dniowym terminem płatności otrzymasz w formie elektronicznej w ciągu maks. 2-3 po szkoleniu.
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej otrzymasz w dniu szkolenia ok. godz. 8.00.
- Materiały szkoleniowe w formie papierowej oraz certyfikat uczestnictwa w formie papierowej otrzymasz pocztą tradycyjną do 14 dni po szkoleniu.
W razie pytań lub wątpliwości wyślij wiadomość na adres menedzerkulturypl@gmail.com lub zadzwoń – tel. 603803614.
Prowadzący: Paweł Kamiński Doświadczony menedżer i animator kultury. Dyrektor Ośrodka Postaw Twórczych we Wrocławiu. Sekretarz Wrocławskiej Rady Kultury. Redaguje serwis internetowy MenedżerKultury.pl. Jest autorem książki pt. „Samorządowa instytucja kultury. Instrukcja obsługi”. Jest również autorem różnorodnych szkoleń dla kadr instytucji kultury. Uczestniczy w różnorodnych projektach w obszarze kultury. Jest koordynatorem Programu Bardzo Młoda Kultura 2019-2021 - Dolny Śląsk. Od 2013 r. jest animatorem/ekspertem udzielającym wsparcia beneficjentom programu Dom Kultury+ Inicjatywy Lokalne Narodowego Centrum Kultury.